Retreat strategico per il leadership team
Due giorni in una villa o in un piccolo hotel riservato al gruppo, con una sala attrezzata, sessioni di lavoro al mattino e pomeriggi più liberi.
- 2 giorni
- Gruppi ristretti
- Tutto l'anno
Per leadership team e reparti
Retreat aziendali in Italia e all'estero, organizzati su misura
Due o tre giorni lontano dall'ufficio per lavorare su strategia e obiettivi. Scegliamo con voi la location e organizziamo sale, trasporti, pernottamenti e attività.
- Tour operator licenziato
- Fondo di garanzia viaggi
- Sedi a Milano e Verona
Cos'è un retreat aziendale?
Un retreat aziendale è un periodo di lavoro fuori sede, di solito di due o tre giorni, in cui un team si sposta in una location lontana dall'ufficio per discutere strategia, obiettivi e organizzazione. Si chiama anche ritiro aziendale o offsite. Coesione 360 lo organizza per intero: location, sale riunioni, trasporti, pasti e attività tra una sessione e l'altra.
- la durata più comune di un retreat
- 2–3 giorni
- referente per tutta l'organizzazione
- 1
- intermediari con hotel e fornitori locali
- 0
- dove organizziamo i retreat
- Italia ed estero
A chi serve un retreat aziendale
Un retreat funziona quando c'è una domanda precisa a cui il team deve rispondere insieme. Questi sono i casi in cui ce lo chiedono più spesso.
CEO e leadership team
Per chiudere il piano dell'anno, decidere le priorità o rivedere l'organizzazione, con tempo dedicato e senza le interruzioni dell'ufficio.
Team che lavorano a distanza
Con lo smart working i colleghi si vedono poco. Due giorni insieme servono a conoscersi, allinearsi sui progetti e tornare al lavoro con più fiducia reciproca.
Aziende dopo una fusione o una riorganizzazione
Quando due gruppi diventano uno, conviene farli lavorare insieme fin da subito su regole, ruoli e modi di comunicare.
Reparti all'avvio di un progetto
Un kick-off fuori sede aiuta a definire obiettivi, tempi e responsabilità prima che il progetto entri nella fase operativa.
I formati di retreat che organizziamo
Ogni retreat parte dagli obiettivi del vostro team. Questi formati sono un punto di partenza, che adattiamo per durata, destinazione e budget.
Offsite per team in smart working
Il formato pensato per far incontrare colleghi che lavorano da sedi o città diverse, con momenti di lavoro e attività di gruppo per conoscersi.
- 2–3 giorni
- Team distribuiti
- Tutto l'anno
Retreat in natura
Colline, lago o montagna, in strutture con spazi all'aperto dove fare riunioni e camminate. Adatto ai team che hanno bisogno di uscire dalla routine dell'ufficio.
- 2–3 giorni
- Outdoor
- Primavera ed estate
Retreat tra Langhe e Monferrato
Lavoro in una cascina o in un wine resort e, nel tempo libero, visite in cantina e ricerca del tartufo con un trifolau. Il periodo migliore è l'autunno, nella stagione del tartufo.
- 2 giorni
- Enogastronomia
- Autunno
Retreat in una città europea
Voli di gruppo, hotel con sale riunioni e serate in città. Adatto ai gruppi che vogliono unire il lavoro sugli obiettivi a un momento di premio.
- 3–4 giorni
- Volo incluso
- Primavera e autunno
Kick-off di inizio anno
Una o due giornate a gennaio o settembre per presentare risultati e obiettivi a tutto il personale, con plenaria, lavori di gruppo e cena finale.
- 1–2 giorni
- Gruppi numerosi
- Gennaio e settembre
Perché affidare il retreat a un tour operator
- La tua azienda
- Agenzia di viaggi
- Tour operator
- Location e fornitori
Ogni passaggio aggiunge un margine e un interlocutore in più.
- La tua azienda
- Coesione 360, tour operator — nessun intermediario
- Location e fornitori, contatto diretto
Trattiamo direttamente con le strutture e ti seguiamo dall'inizio alla fine.
Location scelte per lavorare
Valutiamo sale, connessione, distanze dalla vostra sede e spazi all'aperto prima di proporvi una struttura.
Lavoro e pause nel giusto equilibrio
Costruiamo il programma con voi, lasciando tempo libero tra le sessioni. Un'agenda troppo piena stanca e rende meno.
Logistica completa
Voli, pullman, transfer, camere e pasti li gestiamo noi, anche per gruppi che partono da città diverse.
Garanzie di un tour operator
Licenza della Regione Veneto, polizza di responsabilità civile e fondo di garanzia viaggi.
Come organizziamo un retreat aziendale
- 01
Obiettivi e vincoli
Ci raccontate cosa deve uscire dal retreat, quante persone partecipano, periodo e budget indicativo.
- 02
Proposta
Vi inviamo una o più location con programma, costi e condizioni.
- 03
Programma di lavoro
Definiamo con voi orari, sale e attività, a partire dagli obiettivi del retreat.
- 04
Organizzazione
Blocchiamo strutture, trasporti e servizi, raccogliamo le esigenze dei partecipanti e inviamo a tutti le informazioni di viaggio.
- 05
Durante e dopo
Un nostro referente segue il gruppo durante il retreat. Al rientro raccogliamo il vostro riscontro.
Domande frequenti sui retreat aziendali
Hai un dubbio che qui non trovi? Scrivici o chiamaci: ti risponde una persona del nostro team.
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